Abteilungsleiter Lager und Logistik (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches stark wachsendes und dynamisches Unternehmen. Wir befassen uns mit innovativem Metall- und Fassadenbau in Kombination mit hochwertigem Sonnenschutz. Am Standort Klagenfurt beschäftigen wir in zwei Betriebsstätten rund 150 Mitarbeiter. Unser Kerngeschäft ist dabei die Abwicklung von Großprojekten im Bereich der Metall-Glasfassade vorwiegend im deutschsprachigen Raum (DACH-Region).

Aufgabenbereich

Spannende Tätigkeiten im Aufbau und Etablierung der Abteilung mit Potential für weitere Aufgaben, Zuständig- und Verantwortlichkeiten

Fachliche und disziplinäre Führung eines dynamischen Teams

Entwicklung von Lager-, Logistik, Verpackungs- und Lieferkonzepten

Verantwortung über die Material- und Lagerwirtschaft und Inventur

Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Qualitätssicherung (Qualitätskontrolle, Arbeitssicherheit, Schadensdokumentation, 5 S Methode)

Gewährleistung der benötigten Versicherungen in der Abteilung Lager und Logistik

Verantwortung über die Haupt-, Neben- und Baustellenlager

Kontinuierliche Optimierung bestehender Lager- und Logistikmanagementprozesse mit dem Fokus auf die Digitalisierung

Mitarbeit in strategischen Projekten im Bereich Roh- und Fertigwarenlagerung

Überwachung und Einhaltung der Baustellenliefertermine, Kommunikation mit Spedition, Lägern und Lieferanten sowie Sicherstellung der Lieferketten national und international

Interne Kommunikation über Verspätungen, Teillieferungen und Abarbeitung jeglicher Anfragen

Dokumentenerstellung (Packlisten etc.) wie auch interne Reporterstellung

Qualifikation

Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain (akademischer Abschluss)

Einschlägige erste Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Lager, Logistik, Disposition und Mitarbeiterführung

Souveräner Umgang mit MS Office (v. a. Excel) sowie ERP-Systemen

Voraussetzungen

Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine engagierte Hands-On Mentalität

Gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Lösungsorientierung wie auch strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise

Unternehmerische und analytische Denk- und Handlungsweise

Wir bieten Ihnen

Ein ausgezeichnetes „on the job“-Onboarding in freundschaftlicher, kollegialer und wertschätzender Arbeitsatmosphäre

Eine langfristige Anstellung in einem soliden wie auch wirtschaftlich gesunden Unternehmen

Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zum Bereichsleiter/zur Bereichsleiterin

Angemessene Entlohnung gemäß KV der metalltechnischen Industrie mind.
€ 2.802,64 brutto (mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung)

Bewerben Sie sich!

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben samt Lebenslauf und Zeugnissen.